Помощь в поиске новой работы жителям административного центра призваны оказывать государственные структуры, а также коммерческие кадровые агентства в Липецке, которые обычно активно взаимодействуют с крупными предприятиями и производствами региона.

Основополагающими критериями при подборе кандидата на ту или иную должность являются наличие образования, уровень профессиональной подготовки и уже имеющийся опыт работы в нужной клиенту сфере. В том случае, если имеющиеся навыки не позволяют найти достойную работу, соискатель имеет возможность записаться на курсы повышения квалификации. Их проводят Центры занятости в Липецке. Узнать о существующих программах профессионального обучения, просмотреть все вакансии Центра занятости в Липецке или оформить документы на выдачу государственных дотаций можно в районном Управлении ЦЗН. Порядок работы сотрудников службы горожане всегда могут уточнить по телефонам Центров занятости в Липецке. Стоит отметить, что регулярно в административном центре проводятся и ярмарки вакансий, которые позволяют работодателям и соискателям пообщаться между собой, обговорить условия работы и уровень зарплаты.